Trả lương sếp lớn gấp 73 lần lương tối thiểu

VIỆT NAM (NV) -Việt Nam đang bùng lên dư luận chỉ trích cán bộ lãnh đạo các công ty nhà nước hưởng lương cao gấp 73 lần mức tối thiểu, điều bất hợp lý khó lòng chấp nhận.

Hoạt động trối chết để kiếm tiền trả lãi vay ngân hàng. (Hình: báo Tiền Phong)

Trả lương như vậy, theo cựu Viện trưởng Viện Khoa học Lao động Xã hội Nguyễn Hữu Dũng, các công ty quốc doanh đã ăn vào vốn và tài sản của nhà nước.
Trả lời phỏng vấn của báo Tiền Phong hôm 26 tháng 12, ông Nguyễn Hữu Dũng cho rằng các công ty nhà nước đã được cung cấp vốn và tài sản để kinh doanh và hoạt động trong lĩnh vực đầy ưu thế cạnh tranh hoặc kinh doanh độc quyền.

Ông Dũng còn nhấn mạnh rằng mức lương cao của cán bộ các công ty nhà nước hiện nay dựa vào tổng doanh thu và tổng số vốn của nhà nước chứ không dựa vào giá trị gia tăng nguồn vốn kinh doanh. Vì vậy, mặc dù lỗ lã, lương của cán bộ lãnh đạo cũng như nhân viên các công ty này vẫn cao ngất, đặc biệt là ngành điện lực và dầu khí.
Trong khi đó cũng theo báo Tiền Phong, Thứ Trưởng Bộ Nội Vụ Nguyễn Duy Thăng xác nhận mức lương của các chủ tịch Hội đồng Quản trị và tổng giám đốc điều hành các công ty quốc doanh hiện nay là 61 triệu đồng, tương đương với 3,000 đô một tháng, cao gấp 73 lần mức lương tối thiểu theo quy định.
Theo một viên chức cao cấp khác của Bộ Nội Vụ Việt Nam, tình trạng “lãi giả lỗ thật” chắc chắc sẽ dẫn đến việc cổ phần hóa trong một tương lai không xa, nói khác đi là tư nhân hóa các công ty quốc doanh.
Tình hình thua lỗ của các công ty ở Việt Nam trong năm nay được ngành Thuế xác nhận. Theo VNEconomy, phúc trình của ngành Thuế mới đây nói rằng trong tổng nguồn vốn của họ, cứ 5 đồng vốn thì có từ 3 đến 4 đồng là vốn vay ngân hàng. Vì lãi suất vay của ngân hàng quá cao, trung bình là 27%/năm, hầu hết công ty hiện nay cố gắng hoạt động chỉ nhằm để có tiền trả lãi ngân hàng. (PL)